経営者が会社にいなくても良い会社

 本当に良い会社とはなんでしょう。それは会社に経営者の方がいなくても、能動的に機能している状態ではないでしょうか。それは、社長が楽をして遊んで暮らすことではありません。会社の成長を本当に望むのであれば、ある程度そのような状態に持っていけないと、経営者の方が、次に成長するための戦略に使うための時間が、持てなくなってしまうということです。宿泊業界で有名な星野リゾートの星野佳路社長は、どうすればそのような会社にできるかを追及してきた方です。彼は、エンパワーメントの手法を最大限に発揮するための努力を重ねてきてきました。彼が実務の参考にした(注1)では、エンパワーメントとは、「社員がもっているパワーを解き放ち、それを会社の課題や成果を達成させるために発揮させることである」と述べられています。
 
(注1)
社員の力で最高のチームをつくる 〈新版〉1分間エンパワーメント
星野佳路 監訳/ケン・ブランチャード 著/ジョン・P・カルロス 著/アラン・ランドルフ 著/御立英史 訳
発行年月: 2017年2月
発行所 ダイヤモンド社

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